|
|
 |
обсуждение |
тема: |
Вот оно как!! А вас ругало начальство за размещенное резюме? |
| |
| |
автор: |
Дышите глубже
|
помещено: |
08.10.2010 12:41 |
| | |
[вернуться к обществу и бизнесу]
|
| | |
| |
автор: |
Дышите глубже
|
дата: |
08.10.2010 12:41 |
| | |
Случился давеча неприятный разговор с зам директора а позже с самим директором (не буду уточнять кантору) по поводу размещенного моего резюме на одном из сайтов по работе. Не чего особенное стандартное резюме, редко когда редактирую, есть и есть. Так мне было высказано все начиная от того что надо расти в фирме (которую мало кто любит а люди из неё бегут), что лучше доли искать не стоит, ну и можно вспомнить слова Матроскина -"Мы его отмыли, отчистили, а он нам фигвамы рисует". Причем уходить даже желания не было. Но после этого разговора появилось. Хотя ещё куча работы, и вот так кидать я не приемлю, но осадок не приятный. Вот назло уйду, ведь зовут же в другие места. А вы что думаете, по поводу моего "промаха", или все же у нас свободная страна, и мы сами вправе выбирать?
|
| |
автор: |
просто набор букв
|
дата: |
08.10.2010 12:43 |
| | |
я б не ругал. но выводы бы сделал.
|
| |
автор: |
Дышите глубже
|
дата: |
08.10.2010 12:44 |
| | |
А какие??? просто интересно?
|
| |
автор: |
Братья Алиевы
|
дата: |
08.10.2010 12:46 |
| | |
А выводы простые:
- директор у вас дурак - роста в фирме у вас не предполагалось и не предполагается
|
| |
автор: |
КП
|
дата: |
08.10.2010 12:48 |
| | |
Что за бред? Уходить желания не было, а резюме разместили. Зачем? В принципе конечно работодателей раздражает, когда человек делает что-то изподтишка. Вы бы сначала свое недовольство условиями труда или еще чем с работодателем обсудили, а потом резюме вешали бы. А так по аналогии: заходите случайно на сайт, а там объявление висит, что на ваше место работник нужен. Правда прикольно? Вы бы наверное не сказали вашему шефу про свинское поведение
|
| |
автор: |
просто набор букв
|
дата: |
08.10.2010 12:50 |
| | |
то Дышите глубже-кадры решают все. вменяемый руководитель этого не забывает. соответственно: если кадр ценный-выводы одни, если не очень-может быть и другие... а Вы-ценный кадр для своей компании?
|
| |
автор: |
Дышите глубже
|
дата: |
08.10.2010 12:58 |
| | |
КП нет значит работая на прошлом месте, я мог искать работу а на нынешнем нет?? На прошлом месте я проработал около двух лет, подрабатывал ходил на собеседования, работал по ночам и нечего!!! директор мужик был, а когда уходил пожали друг другу руки я по благодарил за все, директор за работу, сказал если что то возвращайся, а тут и трех месяцев не прошло, обещали одно а выходит другое. Так ещё и претензии предъявляют. И что начальнику говорить если он не слышит?? Да и жизнь коротка что бы гробить её на алчных и недалеких людей, да и не помне это.
|
| |
автор: |
Дышите глубже
|
дата: |
08.10.2010 12:59 |
| | |
просто набор букв , а отвечу слоганом из армии "Никто кроме нас", если я уйду то не хило они встрянут))
|
| |
автор: |
просто набор букв
|
дата: |
08.10.2010 13:03 |
| | |
то Дышите глубже-тогда читайте братьев Алиевых :)
|
| |
автор: |
Зритель
|
дата: |
08.10.2010 13:08 |
| | |
Человеку свойственно искать лучшего. Ругать за это работника -- идиотизм и инфантилизм. Выводы надо делать. Хороший специалист -- выдумывать способы привязки, средненький -- иметь ввиду что срулит в любой момент. :)
|
| |
автор: |
Зритель
|
дата: |
08.10.2010 13:09 |
| | |
Кстати, про лучшее. На том же ресурсе надо разместить объявление о скорой вакансии. ;)
|
| |
автор: |
Братья Алиевы
|
дата: |
08.10.2010 13:11 |
| | |
2Зритель: вакансия типа "бесперспективная работа с директором самодуром"? :)))
|
| |
автор: |
КП
|
дата: |
08.10.2010 13:11 |
| | |
2 Дышите глубже Не понимаю вашего интереса к обсуждению этого вопроса, если у вас есть четкое упертое мнение. Я не оправдываю вашего работодателя. Конечно сотруднику хочется работать в крутой конторе с хорошей зп, развиваться и тд. Просто нужно понимать и другую сторону. Если бы было как я описал Вам бы понравилось? Уверен нет! Как говорил старик Карнеги относись к людям так, как хочешь чтобы к тебе относились. Если Вы также повели себя по отношению к прежнему работодателю и не понимаете в чем Ваш косяк искренне жаль. Нормальная модель когда люди садятся, обсуждают проблему и договариваются как будут вести дальше. Конечно Ваше право менять работу и нормальный работодатель к этому с пониманием отнесется, но если Вы его предупредите о своих планах заранее и он сможет спокойно найти Вам замену. А если работодатель узнал случайно о Ваших планах конечно он рад не будет
|
| |
автор: |
просто набор букв
|
дата: |
08.10.2010 13:11 |
| | |
то Зритель-цуко,стратег! :)
|
| |
автор: |
просто набор букв
|
дата: |
08.10.2010 13:14 |
| | |
то КП-тут абсолютно согласен!
|
| |
автор: |
Apm незарегеннный
|
дата: |
08.10.2010 13:20 |
| | |
Не понимаю КП Что значит "исподтишка" и "нужно предупредить работодателя заранее"? Есть КЗОТ. Пишешь заявление, а увольняешься только через две недели. Закон побеспокоился о работодателе.
|
| |
автор: |
Дышите глубже
|
дата: |
08.10.2010 13:30 |
| | |
Да я не конкретизирую, я просто в общем сам сотни резюме читал где было написано "по настоящее время". Мне просто интересно КП, у нас крепостное право отменили или нет? и что работодатель ещё будет решать с кем мне спать и как мне жить? Я ни когда не держался за работу, я могу работать в различных сферах, но как только меня начинают лишать свободы, то заявление по собственному желанию мою оформляется незамедлительно!! Хватит!! я на "гражданке" и ходить по чьей указке я не буду!! Прости те КП за столь предвзятое отношение к вам, но вас то же видно интересует данная тема)). А что работодателю волноваться как говорил Иосиф Виссарионович Сталин - незаменимых людей нет))) Так что да же если резко уйду найдутся люди))
|
| |
автор: |
Lana
|
дата: |
08.10.2010 13:42 |
| | |
Очень давно помню совет: если недоволен условиями работы, иди разговаривай с начальством ИМЕЯ ЗАПАСНОЙ ВЫХОД. В этом случае нужно позаботиться о себе заранее. Работодателю нужны деньги, которые Вы приносите. Корпоративный дух, сопричастность к делам компании - все это направлено на еще большую отдачу работника. Он думает, что он важен для фирмы. Фиг. Не верьте никому. Можете все свою взрослую жизнь положить на общее дело, и лишиться всего в один день. Положение в компании, работа по 14 часов в сутки - ничего не значат. Работа по найму - всего лишь способ зарабатывания денег для СВОЕЙ ЖИЗНИ и СЕМЬИ. Свое дело - это другое. Чужое дело - чужое и есть. Расслабьтесь и попытайтесь получить удовольствие. Не нравится - ищите другое, это Ваше полное право. Отчитываться о своих личных делах Вы не обязаны.
|
| |
автор: |
просто набор букв
|
дата: |
08.10.2010 13:45 |
| | |
то Дышите глубже-что в вашем случае означает "лишать свободы"? не соблюдаете режим или работодатель требует отчета о проделанной работе?
|
| |
автор: |
Т-щ Маузер
|
дата: |
08.10.2010 13:46 |
| | |
"Директор?! Иди ты в жопу, директор!" (Масяня)
|
| |
|
| | |
[вернуться к обществу и бизнесу]
|