Умные люди давным-давно
ЧИТАТЬ ушли на ДЕЛА.ru
Умные люди давным-давно
ОБСУЖДАТЬ ушли на Facebook
 разговоры
 новости красноярска
поиск 

 

 

 
   

обсуждение

тема: 
Мошеничество или нет (предпринимательские свидетельства)?
  
   автор:  Маруся   помещено:  20.04.2009 17:44
     
[вернуться к обществу и бизнесу]


  
   автор:  Маруся дата:   20.04.2009 17:44  
   
Моя родственница работает руководителем частного учебного заведения. Руководство предложило работникам учебного заведения другую систему оплаты: оформить работникам предпринимательские свидетельства и заключить с учебным заведением договора пордряда.

Чем рискуют в этом случае работники?
   автор:  НАШ ЧЕЛОВЕК - посмотреть информацию о пользователеBasf дата:   20.04.2009 17:50  
   
чем-чем, всеми преимуществами, даваемыми наёмным работникам КЗоТом..
   автор:  алитет дата:   20.04.2009 17:51  
   
Многим. И в первую очередь, соблюдением прав работника при разрыве договора с ним. Пролетают отпускные. Короче, если есть возможность- пусть отказывается.
   автор:  алитет дата:   20.04.2009 17:52  
   
КЗоТ давно отменен. Сейчас действует Трудовой Кодекс
   автор:  Маруся дата:   20.04.2009 17:54  
   
Моя родственница считает, что у них появиться больше свободы и возможности манипулировать работадателем.

Лично я считаю, что здесь уже работадатель по полной будет диктовать условия.

Вот только не понимаю легально ли применение такой схемы? Руководители в обязательном порядке требуют переход на такую систему.
   автор:  дм дата:   20.04.2009 18:25  
   
+ налоговая отчетность полностью ляжет на плечи работников. Налоги придется платить самостоятельно, возможно из своего кармана.
   автор:  mihanizator дата:   20.04.2009 19:27  
   
во-первых, всеми льготами наёмных работников, это точно. расторгнуть договор в любой момент, выплачивать суммы ниже МРОТа в месяц, не принимать работы и как следствие не выплачивать деньги..
во-вторых, свистопляска с отчетностями: в лучшем случае ПФР+налоговая, ну а отсюда все декларации и т.д. как правильно заметили, с риском выплаты из своего кармана.
в третьих, договор подряда заключать будете явно не вы. и "манипулировать работодателем" им удастся только тогда, когда в руках будет альтернативная работа, на случай если с этой договориться не удастся. в противном случае "манипуляции" - лишь иллюзия в их мозгах.
   автор:  НАШ ЧЕЛОВЕК - посмотреть информацию о пользователеАлександров А. Р. дата:   20.04.2009 19:30  
   
У меня так одна знакомая работает. Мороки много. Руководство - сволочное. Но это легально и законно. Есть там конечно и скользкие моменты. Надо сначала все хорошо с юристом и бухгалтером проговорить. В том числе и ККМ.
   автор:  ТДВ дата:   20.04.2009 20:13  
   
Придется в лучшем случае раз в квартал посещать налоговую и заполнять там несколько необходимых им форм, вести свою бугалтерию, самим платить ЕНС помимо подоходного. Ну и естествено заполнять декларации.

Но есть плюсы - через годик другой как преподователи побегают в налоговую они сами станут специалистами в части малого бизнеса. :)

У работодателя выгода в экономии на ЕСН.
   автор:  Ольга дата:   20.04.2009 21:35  
   
если будете ип на упрощенке, налоговую посещать нужно будет раз в год - до 20 апреля, сейчас отменили ежеквартальные декларации.
упрощенка на то и упрощенка, что бухучет вести не обязательно. берите усн 6% - этот налог заменит ндфл 13%, налог на прибыль, есн 26% и налог на имущество.
встанете на учет в пфр по месту жительства, вам рассчитают ваши фиксированные платежи. в этом году если не ошибаюсь, без малого 16 тр.
будьте осторожнее - ип отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом - квартирой, машиной если есть. так что думайте, с кем и какие договоры подписываете.
ккм не обязательно - заводите расчетный счет и работайте по безналу. тем самым освободите себя от головняков по обслуживанию и штрафов, если что не так оформите.
   автор:  ТДВ дата:   20.04.2009 21:42  
   
Ольга спасибо просветили.
Отстал от жизни :)
   автор:  Ольга дата:   20.04.2009 21:48  
   
обращайтесь :-)
   автор:  НАШ ЧЕЛОВЕК - посмотреть информацию о пользователеАлександров А. Р. дата:   21.04.2009 07:38  
   
Там можно вообще без ККМ и счета. Но только если услуги населению. В Гаранте искать: бланки строгой отчетности № 359 от 6.09.2008
   автор:  Маруся дата:   21.04.2009 10:05  
   
Вообще эти работодатели очень любят изобретать различные системы ухода от налогов. Вот однажды они сделают ошибку... Возможно ли что потом спрашивать будут и с работников, как подрядчиков, которые осуществляли работы или как нибудь на них ответственности переложить?
   автор:  ТДВ дата:   21.04.2009 10:10  
   
А подядчики могут нанять субподрядчиков :)
   автор:  Андрей дата:   21.04.2009 10:35  
   
Хорошая схема! В ПФ не надо отчисления делать, а это 14%, набегает ОЧЕНЬ приличная сумма, которую совсем не хочется отдавать нашему государству! А ИПшнику с полученных денег по договору (скорей всего услуг) надо будет заплатить подоходный 13% (что и так и так надо сделать) и отчислить в ПФ минимальную ставку (в пределах 2т.р.). И ИПшнику естественно придется забыть про отпуск, отпускные, больничные и прочую головную боль работодателя:)
  
 
   
[вернуться к обществу и бизнесу]
 

настройки

по возрастанию
по убыванию
ответов отображать
 
   
ТЕМА ЗАКРЫТА ДЛЯ ДОБАВЛЕНИЯ СООБЩЕНИЙ

   

© 2003 АЮЛ «ОСР» |  © 2007 АРК «БрэндОН» |  Бизнес Красноярска: деловой портал города
   5