Умные люди давным-давно
ЧИТАТЬ ушли на ДЕЛА.ru
Умные люди давным-давно
ОБСУЖДАТЬ ушли на Facebook
 разговоры
 новости красноярска
поиск 

 

 

 
   

обсуждение

тема: 
Капец, ув. жентельмены...
  
   автор:  J   помещено:  05.11.2003 20:43
     
[вернуться на тусовку и off]


  
   автор:  J дата:   05.11.2003 20:43  
   
Прочитал сёдня в "Ведомостях". Капец. Особенно умилила фраза про то, что гомосексуализм "становится модным явлением". Это как, мля, простите?
Не, вообще пипец, правда...

Гей - это не профессия
Но полезная строчка в резюме

Иван Голунов
Ведомости
05 ноября 2003

Приглашение на работу лиц с нетрадиционной сексуальной ориентацией - заметная тенденция в сфере обслуживания. Нанимающие женоподобных мужчин работодатели убеждены: геи отличаются более опрятным видом по сравнению с мачо-менами, их профессионализм достоин VIP-класса, они зачастую более образованны и душевны. А значит, клиентам с ними приятнее просто поговорить. И если несколько лет назад "голубоватый" работник мог скомпрометировать самого работодателя, теперь его присутствие может оказаться полезным.
В ближайшие месяцы одна из крупнейших компаний на рынке мобильной связи - "Евросеть" планирует открыть несколько VIP-салонов, в которых клиентов будут обслуживать люди с нетрадиционной сексуальной ориентацией. Управляющий компанией "Евросеть" Евгений Чичваркин верит в успешность проекта. "Мы ходим по дорогим бутикам, ресторанам, салонам красоты, в которых большинство продавцов имеют нетрадиционную сексуальную ориентацию. У них качественно другой уровень обслуживания - тот, к которому привыкли богатые люди. По опыту наблюдений, продавцы с нетрадиционной сексуальной ориентацией более заботливо обслуживают клиентов. В элитных салонах связи обслуживание должно быть таким же, как и в дорогих магазинах", - убежден Чичваркин. При этом продавцами будут только мужчины; девушки-лесбиянки, наоборот, стремятся к мужеподобию и обслуживают более грубо. Чичваркин считает, что лояльно к новому эксперименту компании отнесутся именно VIP-клиенты: "Мы позиционируемся как компания экономкласса, и покупатели неправильно воспримут, если в наших обычных салонах будут работать люди нетрадиционной сексуальной ориентации. Поэтому VIP-салоны связи будут располагаться в крупных торговых центрах, работающих в секторе luxury".

Однако в рекомендациях региональным партнерам "Евросеть" пока воздерживается от советов по поводу сексуальной ориентации сотрудников. "Если в столицах гомосексуализм позиционируется как модное явление, то в провинции об этом предпочитают говорить шепотом. В крупных городах таких людей больше, но не потому, что их там больше рождается, а потому, что они в такие города приезжают", - считает Евгений Чичваркин из "Евросети".

С таким мнением соглашаются многие представители сферы обслуживания. Правда, в отличие от "Евросети" мало кто отваживается говорить об этом открыто. И уж тем более выделять в качестве отдельного направления бизнеса. Как рассказал "Ведомостям" на условиях анонимности сотрудник HR-службы компании Riel, управляющей сетью магазинов "Арбат Престиж", в их компании при наборе консультантов в салоны также обращают внимание на женоподобность мужчин. "Продажа парфюмерии достаточно тонкое дело, и людям с такой ориентацией чаще легче понять, проникнуться, что не всегда удается мужчинам-консультантам с традиционной сексуальной ориентацией, - говорит он. - Как показывает опыт, геи действительно хорошо работают с клиентами и - вопреки расхожему мнению - нисколько их не отталкивают".

В сети парикмахерских "Персона" администраторами работают только молодые люди, из которых около 20 - 35% геи. Сексуальные предпочтения остальных сотрудников неизвестны, но клиенты уверены, что они тоже гомосексуалисты. "Наша корпоративная политика демократична, и никто в постель к сотрудникам не смотрит, - говорит менеджер по маркетингу сети "Персона-LAB" Эдуард Польман. - Все наши сотрудники выглядят унисекс, но геи они или нет - неизвестно. Я бы назвал их метросексуалами. Это стильные и модные молодые люди без ярко выраженных половых признаков. Их всегда можно выделить из толпы на улицах, они вызывают у клиентов положительные эмоции". По его словам, нанимать исключительно "унисекс" "Персона" начала не сразу. На практике оказалось, что именно метросексуалы представляют наибольшую привлекательность для клиентов, особенно женщин. При этом не так важно, работают ли они администраторами или парикмахерами.

Однако сами геи не видят особенных преимуществ перед остальными. "Моя профессия - стилист, а не гомосексуалист. Некоторые делают с помощью ориентации карьеру, но если человек некреативен и неталантлив, то он везде будет таким и сексуальные предпочтения ему не помогут, - говорит один из стилистов салона "Персона-LAB", просивший не упоминать его имени в печати. - Я не вижу особых различий между моей работой и работой моего коллеги традиционной ориентации. Правда, моими постоянными клиентами являются в основном девушки, а у него мужчины".

"Среди женщин распространенно мнение, что у гомосексуалистов завышенные требования к жизни и они умеют ею наслаждаться, - говорит Польман из "Персоны-LAB". - Есть убеждение: когда парикмахер мужчина, то он смотрит на стрижку глазами мужчины. К девушкам клиентки относятся как к конкуренткам и редко доверяют им свою стрижку. У таких стилистов есть преимущество: они могут оценить стрижку и с мужской, и с женской стороны. Все эти выводы следуют из маркетинговых исследований, проведенных нами. Социология показала, что большинство женщин стараются попасть именно к такому мастеру".

Директор сети салонов Jacques Dessange Ольга Богуславская тоже считает, что женщинам нравится стричься у мужчин: "Они могут с ними кокетничать, пусть он даже нетрадиционной сексуальной ориентации". Однако в Jacques Dessange, набирая стилистов, обращают внимание главным образом на их профессионализм. "У нас все стилисты гетеросексуальны, об этом их никто не спрашивал напрямую, но мне так кажется, - говорит Богуславская. - Есть салоны, где работают только гомосексуалисты, и они пользуются большой популярностью, особенно у творческой элиты. Наши клиенты - банкиры, топ-менеджеры крупных компаний и их жены. Им безразлична сексуальная ориентация парикмахера. Наш стиль - модный консерватизм, поэтому важна не сексуальная ориентация, а профессиональные качества".

Специалисты кадровых агентств отмечают, что работодатель практически не обращает внимания на сексуальную ориентацию при приеме на работу. Как рассказала "Ведомостям" менеджер по связям с общественностью рекрутингового агентства "Анкор" Елена Клековкина, "у нас был случай, когда работодателю бросилась в глаза сексуальная ориентация претендента на должность в сфере продаж. Но после тщательного собеседования клиент убедился, что кандидат - отличный профессионал, и он был принят на работу".

Генеральный директор рекрутингового агентства "БЛМ-Консорт" Михаил Богданов считает, что, когда ставится подобное условие, работодателю важна не столько сексуальная ориентация, сколько определенные психологические характеристики. Например, жено- или мужененавистничество. "У нас был случай, когда в одной компании не нашли общего языка две женщины, топ-менеджеры, из-за разных взглядов на роль и место женщины в жизни. Людям приятно работать с похожими на них людьми. Поэтому при поиске персонала учитываются не только его профессиональные качества, но и психологические характеристики", - говорит Михаил Богданов.

Компания "Хеллерк" открывает сейчас новый ресторан тайской кухни, и руководство хочет, чтобы обслуживающий персонал помогал создавать атмосферу сексуальной раскрепощенности, которая свойственна Таиланду. По мнению Инны Кампулиной, менеджера по персоналу компании "Хеллерк", именно приверженцы нетрадиционной ориентации способны обеспечить подобную атмосферу. "Богатые клиенты, как правило, занятые люди; они давно оторвались от своих "животных инстинктов" и считают своей сильной стороной интеллект, яркость, деловую хватку, личностность. Они не в силах соперничать с сексуальной "агрессией" обслуживающего персонала", - говорит она. Поэтому, по ее мнению, мужчина, пригласивший девушку в ресторан, подсознательно ведет себя раскованнее, если их обслуживает официант нетрадиционной ориентации. "Для большинства клиентов подобный обслуживающий персонал - люди, лишенные пола, что, собственно, и оказывается востребованным в ситуации современного города", - поясняет Инна Кампулина.

Какие бы доводы ни приводили работодатели, зачем они нанимают метро- или гомосексуалов, главное, что они их вообще охотно нанимают, считает Джейкоб Кирк, консультант американской компании GayWork, проведший в России пять лет с целью сбора информации для разных правозащитных организаций. На его взгляд, российский либерализм если не обгоняет, то уже наступает на пятки американскому. "Если американский бизнесмен решит нанять на работу гомосексуалистов, то зачастую он сделает это, чтобы его компанию посчитали либеральной и продвинутой, - утверждает Кирк. - У вас же, по моим наблюдениям, работодатели поняли выгодные стороны работников-геев с практической стороны. Они более вежливы, опрятны. Кроме того, так как в России "открываться" не принято, то, пока их сокурсники гуляли по вечеринкам, они сидели в одиночестве и зубрили учебники. А значит, они более образованны".
   автор:  Ынкогнито дата:   05.11.2003 23:08  
   
мдя... это конечно хорошо, что к людям весьма нетрадиционной ориентации стали относиться проще, но... во всём нужен расчёт и, увы, не женская, а железная логика. А у в нашеф стране всё как всегда - из огня да в полымя!
   автор:  Перекотий Владимир дата:   06.11.2003 02:42  
   
Нет, Джей.
Еще не капец.
Но уже ё-моё...
:)
   автор:  Fox Olegov дата:   06.11.2003 10:10  
   
Вот скажите мне господа мужики...
Мы все опрятно и чисто одеты... Большинство делает себе дорогие стрижки... некоторые не стыдятся делать маникюр, дабы руки опрятно выглядели... Мы все достаточно, хотя и в разной мере, образованы и воспитаны. Мы интелегентны... Вежливо разговариваем...
Мы геи?
Это была шутка... А теперь серьезно...
Я работодателей понимаю... Был недавно в одном из ВУЗов города. Стоят молодые люди на крыльце. Одеты как на подбор: темносиние треники, кросовки, и роскошные дорогие дубленки... в речи мат через два слова... Это было на крыльце Юрфака...
Это что? Будущая элита России? Хотя разумеется, это лишь часть молодежи...
И если так по всей стране? То тогда понятно почему некоторые организации на работу геев берут охотнее...
   автор:  Лена дата:   06.11.2003 12:21  
   
а что вас собственно возмущает ув. Джей...?
вы что, сами бы хотели поработать продавцом или консультантом в магазине парфюмерии или сот.связи? не пойму вашего негодования. Они как то на вас влияют? Вам не нравится как на вас смотрят геи? Или может когда-то вместо вас на работу приняли гея или лесбиянку? Вам своей ниши гетеросексуала мало?
Или вы считаете что при равных условиях вместо вас на работу примут гея...
Стригите ногти..брейтесь...и делайте стрижку и работайте себе на здоровье..во всяком случае ежели что..Перекотий точно вас на работу прмимет..он вон тоже не в восторге от перспектив.
   автор:  nk дата:   06.11.2003 12:57  
   
Лен, иой раз толерантность таки вредна.
Потому как не мешает распространятся еще и моде на это самоё.
Юноша-девушка - народец нестойкий.
Без женихов ведь останетесь :))

Перрекотий, а Вы ведь обещали подумать над проблемой нашествия голубых...
Как оно - выживать-то нормальным.
Ладно мы, но дочек-то жалко. :)))))))))))))))))))))))
   автор:  julia дата:   06.11.2003 13:05  
   
сам подход мне кажется идиотским - выбирать человека на работу, опираясь НЕ НА ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА...Впрочем, профессионализм еще проверить надо, а внешность - вот она, чистенько, красивенько :))), наглядно:)))
А ведь в трудовом кодексе ясно сказано на этот счет - все, что не имеет отношения к профессиональным качества работника, не может служить основанием для отказа (или предпочтения) при трудоустройстве:))
Хотя кто и где, и когда у нас полностью соблюдает законы?
Риторический вопрос...
   автор:  матушевская дата:   06.11.2003 13:06  
   
ту nk. фигня какая. не останутся девушки без женихов. или вы всерьез считаете, что традиционно ориентированные мужики будут настолько очарованы модным стримом, что резко поменяют ориентацию?
представила себе эту картину. называться будет "положение обязывает"
:-))))
   автор:  julia дата:   06.11.2003 13:10  
   
2матушевская: нее, настоящшшые мушшыны резко останутся без работы...
   автор:  Z0rg дата:   06.11.2003 13:15  
   
julia :))) Настоящие мушшины займуться восполнением генофонда... Это и будет ихняя работа :) (как и у настоящих женщин)... Хотя говорят клонирование, дети из пробирки... Чорт...
   автор:  julia дата:   06.11.2003 13:20  
   
2Зорг: не надо о грустном:)))!
Большинству людей все-таки больше нравится сам процесс восполнения генофонда, чем результат. А какое уж удовольствие от клонирования, или, не дай бог, пробирок? извращение какое-то суровое...
:))
   автор:  nk дата:   06.11.2003 13:28  
   
ту матушевская.
Так я шутю ж. Про женихов, в смысле. Настоящее всегда найдет настоящее. Просто меня всегда смущают именнно женщины, вступающиеся за голуюых. Бред какой-то. У них же воруют! :)))

А если по-сурьезному - мужики, конечно, ничего не поменяют. Но я то вела речь о юношах-деушках, которым в самом деле довольно легко можно внушить желание "попробовать" все, что угодно.

ту юлия
Мужики без работы не останутся. В данном раскладе без нее остануться девушки. Мы же в стране победившего патриархата, даже в этой извращенной его форме :))).
То есть там, где раньше мордочкой работала девушка, ее место займет стриженный и напмаженный юноша. :(((. Не более.
   автор:  julia дата:   06.11.2003 13:35  
   
2НК: это да... вот где истинно суровое извращение...
   автор:  Василий дата:   06.11.2003 13:49  
   
2 julia: во-во... "настоящшшые мушшыны резко останутся без работы... ", после чего резко перестанут котироваться у женщин в качестве настоящих мужчин. кому они нах нужны, не голубые, зато без работы.
   автор:  Лена дата:   06.11.2003 14:17  
   
ту нк..я что не поняла...так воруют у нас, женщин, выступающих за голубых или вообще?.......и где собственно воруют то? "прижимая авоську к груди"... Тут вообще то джей возмущался...я тока так....поржать над "проблемой засилья голубых в рядах продавцов".
   автор:  матушевская дата:   06.11.2003 14:27  
   
не надо ни драматизировать, ни глобализировать. во-первых, речь идет о столицах, о чем подчеркнуто. во-вторых, если бы об этом не написали, ситуация бы все равно не изменилась, раз уж тенденция, а в-третьих, речь идет в основном о сфере обслуживания, точнее, об узком ее сегменте. так что расслабьтесь, плиз :-)))
представила себе, как на мое место нанимают мужчину только потому, что он пострижен, одет и с манерами :-))))))))) а кто работать-то будет мою работу? :-)
   автор:  nk дата:   06.11.2003 14:30  
   
2 Лена.
А, раз для поржать. ТО всецело присоединяюсь :))))))))))))). Тем более, что Матушевская ужас как права. Это столичные вырожденцы. В сибир их нежных не заманишь. Так что будем свою работу сами работать, бабыньки. Как всегда :)))
   автор:  Лена дата:   06.11.2003 14:32  
   
"подхватила рельсу и попёрла работать"....надо бабоньки..значит надо
   автор:  матушевская дата:   06.11.2003 14:42  
   
ту лена. я не понила, вы предлагаете уступить нести рельсу этим напомаженным????? ни за что! :-)))))))))
   автор:  Лена дата:   06.11.2003 14:55  
   
ту матушевская...
лен..могу подвинуться)))) "пододвигаюсь давая место матушевской рядом с рельсой" ....ну чё? нашу? вииииииихриииии враждебныеееееее веют........
  
 
   
[вернуться на тусовку и off]
 

настройки

по возрастанию
по убыванию
ответов отображать
 
   
ТЕМА ЗАКРЫТА ДЛЯ ДОБАВЛЕНИЯ СООБЩЕНИЙ

   

© 2003 АЮЛ «ОСР» |  © 2007 АРК «БрэндОН» |  Бизнес Красноярска: деловой портал города
   5